Del 29 de octubre al 1 de noviembre, 14 gerentes de mandos medios, del CIMMYT y del CIAT, trabajaron intensamente en sus habilidades de mando, como parte del curso de Liderazgo de Primer Nivel que impartió personal de la empresa consultora internacional HeyGroup Como parte del programa, se pidió a supervisores, algunos colegas y subordinados directos que proporcionaran retroalimentación sobre la inteligencia emocional, los estilos de supervisión y otras competencias importantes de liderazgo de quienes participaron en el curso. Este importante evento fue co-facilitado por Petr Kosina, gerente de intercambio de conocimientos y capacitación del CIMMYT, quien comentó que son ya más de 40 los empleados del CIMMYT que han tomado el curso en los cinco últimos años. “Quienes participaron en este curso valoraron en particular la evaluación de 360 grados, que proporciona retroalimentación objetiva sobre lo que opinan de ellos [los gerentes] sus colegas, subordinados y supervisores”, dice Kosina. “Suele ocurrir con frecuencia que sólo hasta después de que recibimos este tipo de retroalimentación nos percatamos de la gran influencia que ejercemos en la creación de una atmósfera de bienestar y motivación para los equipos de trabajo.”