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CIMMYT desde la perspectiva del género

En su participación durante la Semana de la Ciencia, la especialista en género Lone Badstue, dio a conocer los grandes avances que se han hecho para integrar los asuntos de género en la investigación agrícola en los últimos años. En el pasado, estos asuntos eran promovidos principalmente por los donadores, “pero todo eso ha cambiado con los CRP”, aclaró Badstue.

Inspectores externos visitan el Laboratorio de Sanidad de Senilla del CIMMYT; aquí con Noemí Valencia Torres (derecha), supervisora del laboratorio, inspeccionan plántulas. Foto: CIMMYT
Inspectores externos visitan el Laboratorio de Sanidad de Semilla del CIMMYT; aquí con Noemí Valencia Torres (derecha), supervisora del laboratorio, inspeccionan plántulas. Foto: CIMMYT

Ahora hay dos miembros del personal internacional que trabajan con los CRP de Género y varios consultores, y, a la vez, el personal del CIMMYT sigue mejorando continuamente. Entre las prioridades de 10 de los 16 donadores más importantes del CIMMYT está la igualdad de género, tanto en la investigación como en el lugar de trabajo.

El enfoque del CIMMYT respecto al género incluye la percepción de la agricultura como una práctica social. “El contexto social permite y restringe lo que la gente puede o no hacer. El género es parte de eso”, señaló Badstue, antes de explicar lo que dicho punto de vista podría abarcar desde la investigación para hacer mejoramiento hasta promover opciones de mecanización.

El equipo de igualdad de género del CIMMYT ha mantenido al día las estrategias de los CRP TRIGO y MAÍZ y ha elaborado una guía para incorporar el género en el diseño de proyectos. Actualmente participa también en un estudio innovador, conocido como Gennovate, mediante el cual investigan el papel del género en la innovación agrícola.

El Instituto Tropical Royal (KIT), con sede en Amsterdam, ha realizado auditorías de las actividades de género de los CRP (TRIGO y MAÍZ). En el sitio web de MAÍZ próximamente se publicará un estudio, por encargo del CRP MAÍZ, en torno a cómo atraer a mujeres de ciencia e impulsar su carrera.